在二战风云1中组建高效部队的核心在于资源管理、兵种搭配、科技研发和将领培养四方面的协同发展。首先需要确保城市基础建设的稳固，重点升级指挥部、兵营、工厂和科技中心等关键建筑，这些建筑直接决定部队的训练效率和战斗力。资源方面要合理分配钢铁、石油等战略物资，通过占领野地资源点或交易所调配资源缺口，避免因资源短缺导致军事发展停滞。
兵种搭配需遵循克制原则，步兵作为基础单位适合前期防御和占领，坦克部队是中期攻坚主力，炮兵提供远程火力支援，而空军则在高科技阶段发挥决定性作用。每种兵种都有明确的定位和使用场景，例如步兵对建筑伤害较高但防御薄弱，坦克机动性强但造价昂贵。部队编组时要注意保持合理的兵种比例，通常建议采用3:2:1的坦克、炮兵、步兵混合编制，既能保证火力输出又兼顾战场适应性。
科技研发是提升部队质量的关键途径，优先选择能增强主力兵种属性的技术，如装甲强化、火炮精度等。工业类科技可以缩短生产时间，后勤科技则改善部队续航能力。研发顺序应根据当前战略需求调整，但基础军事科技必须保持与主城等级同步，避免出现高级兵种因科技不足无法生产的尴尬局面。科技中心需要持续投入资源，其等级直接影响可研发技术的上限。
将领系统为部队提供额外加成，高星级将领能显著提升对应兵种的攻防属性。招募时应优先选择军事属性突出的军官，通过战斗积累经验解锁特殊技能。将领培养要注意专精方向，例如装甲指挥官应重点提升机动和穿透属性。合理搭配将领与兵种能产生协同效应，比如将增加步兵防御的将领部署在守城部队中。将领技能升级材料需要通过特定战役或活动获取，属于长期养成内容。
实战中部队效率还受地形、补给和士气等因素影响。山地地形会降低装甲部队移动速度，森林区域则提升步兵隐蔽性。长期作战需注意油料和弹药补给，否则部队属性会大幅下降。士气系统要求控制连续作战频率，必要时使用休整指令恢复状态。这些细节管理往往决定战役的最终成败，需要在实际操作中不断积累经验。
